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学科前沿课简介:

课程性质：专业必修课，重在理论知识和研究方法的传授。根据现实背景和学科研究趋势，选取重要的前沿成果，做研究导向式的探索和分析。
教学目的：立足企业人力资源管理的有效实践，基于组织行为学和人力资源管理研究的热点和最新成果，通过学习扩大学生的知识面，扩宽视野，完善专业知识的理论体系，使学生能够把握现实中企业人力资源管理实践特点，进一步提高学生获取新知识的能力和人力资源实践技能。

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第1讲
第2讲