团队成员
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荣誉证书
建设规划
团队今后建设的总体思路：一是坚持“以本为本”，以提高本课程的教学质量为根本宗旨；二是以创新为根本思路，实现课程建设创新、教学内容优化创新、教学方式方法创新和教学成果推广应用创新；三是优化团队结构，增强团队活力；四是加强制度建设，健全激励机制。
在本课程团队建设周期内，预期达到以下目标：
1.引进2-3名马克思主义哲学或马克思主义基本原理专业博士人才，增加正高级职称1-2名，副高级职称2-3名，进一步优化队伍结构，增强队伍活力；
2.参加国内外马克思主义哲学或马克思主义理论类学术交流6-10人次，选派教学团队成员1-2名到国内外名校进行短期学术访问，培养教学名师1-2名；
3.将本课程建设成为校级精品资源共享课，力争建设成为省级精品资源共享课、国家级线上一流课程（国家精品在线开放课程）；
4.力争获得2-3项教学教研项目立项，完成教育教学研究论文2-4篇，形成1-2项高质量的教学成果；
5.完善制度保障，进一步形成分工明确、责任到人的工作格局，建立和完善激励机制，激发团队活力。
教学掠影
