考核办法

课程的考核内容主要包括:

(1)是否准确把握教学论十二章的基本概念、原理;

(2)是否熟练掌握不同教学论流派的研究者的观点、主张;

(3)是否能够结合实际发现教学中的问题、分析问题,并探讨解决问题的策略;

(4)具备良好的材料分析能力,理论把握和应用能力;

(5)具备良好的课堂教学设计能力。

课程的考核方法主要包括:

课堂提问与出勤情况

学习过程中的作业情况

期末考试成绩