1．梯队帮扶

本团队实行导师负责制，通过传、帮、带，加强团队内部的合作与交流，集体备课、梯队授课、合作科研等，帮助青年教师提高教学和科研能力。

2．教学研讨，改革创新

本团队鼓励教师将学术研究与教学实践紧密结合起来，通过理论学习和参加教学研讨会开阔学术视野，提高了理论水平，为教学和科研奠定雄厚的基础。

3．攻读学位，进修培训

本团队积极鼓励青年教师攻读博士，去国外相关大学进修、访学，在国内其他学院、研讨班进行交流学习，开阔学术视野，促进自身发展，不断提高自身学术修养与职称层次。

4．与外校合作、短期培训
   学校与国外其他大学合作，对外院教师进行短期培训；我院也积极地通过特聘其他院校的教授来我院讲学，请国际、国内专家做讲座，为本团队教师提高教学水平和科研能力提供了契机。