团队建设及制度保障

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本团队将在团队带头人的引领下，有计划、有序地展开一切创新创业教学与研究工作。团队将在健全和认真贯彻执行现有的规章制度的基础上，完善和细化现有的听课制度、教学质量评价办法、教学督导制度、实践教学管理与考核办法、教学质量检查等制度。团队将定期召开专题教学研讨会议，讨论与交流课程教学中存在的问题、解决的方法，以及改革的措施，倡导教学改革与创新精神，尤其注意信息化教学方法本身在课程教学中的动用，从而对学生学习该课程起到良好的示范作用。

团队将进一步更新观念，创新教育教学模式；推进课程体系建设与改革；组织规划教学内容，改进教学方法和手段；加强科学研究与教学的结合，探讨研究性教学；加强课程的教材和实验室的建设；组织指导学生参加科研实践、自主创新活动和各类学科竞赛；落实教师的培养和梯队建设，提升教师队伍整体水平；进一步打造精品课程，积极参与教学改革与实践，完善信息化学科教学人才培养的模式等，以建设高水平现代教育技术教学团队。

每年投入大量经费进行团队师资队伍建设和教学资源建设，支持教师参加短期培训、社会实践、国内外的学术会议和访学等学术活动，在培养杰出人才的基础上努力打造创新型教学团队。同时，团队建设将以《教育部财政部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》、《西北师范大学科研经费管理办法（试行）》、《西北师范大学教学团队建设管理办法》等为依据，科学合理地管理团队建设经费，确保公平、公证、公开得使用团队建设经费于团队建设的各项工作中去。