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改革举措与成效

1)以“新师范”行动计划为蓝本,实施本科教学工作100条,创新专业人才培养方案,强化专业特色与优势。根据普通高等学校本科体育学类教学质量国家标准、师范专业三级认证标准、西北师范大学“新师范”教育创新行动计划,本科教学工作100条等为契机,全面修订体育教育专业“升级版”的本科生人才培养方案,实现以培养目标为导向的专业人才培养体系。

2)以学校“六期教改工程”实施为突破口,创新改革体育教育专业人才培养模式,全面实施“五个能力”培养。一是完善各专业通识课程兼容的培养模式,即打通学科平台课程,集中培养,将“五个能力”培养贯穿人才培养方案始终;二是创新改革专业必修和选修课程模块,体育教育专业探索实行“2.5+1.5”培养模式;三是积极配合学校推进实施“本科生学术能力提升计划”,实现体育教育教学、实践活动、课题研究、学科竞赛于一体的创新型人才培养平台。目前,取得明显效果,学生从师技能有显著改善。

3)以全国、全省、学校本科教育工作大会为指导,持续推进教学改革,全面提高专业人才培养质量与水平。学院结合体育教育专业的特点,积极推进教学改革,稳步提高专业教学水平与质量。一是学科课程在充分掌握基础知识的前提下,探索实施以学生为主体的课堂教学模式,倡导研究性学习,提高课堂教学质量和水平;二是术科课程根据专业要求和标准,在不断提高学生体育运动技能的基础上,培养学生的教学、运动训练与竞赛指导和服务社会的能力;三是积极探索“本—研”一体培养机制,加强学生创新创业教育,努力开拓就业市场。目前该专业本科毕业生一次性就业率达到40%以上,应届毕业生考研和推免率达到20%左右。

4)集中打造教学团队,全面提升教师教学能力,助推高水平本科生成长成才。一是组建以系、部机构为建设单位建设团队。组建课程教学团队6个,改革课程教学内容、方法和手段,开发网络教学资源,促进教学研究和交流,形成团队体系。二是开展各类教学观摩活动。配合学校“青年教师教学能力提升计划”,实施院内青年教师培养计划和派出计划,青年教师教学优秀奖励计划等,帮助青年教师制定和实现职业生涯规划,完善考核体系和聘用机制,设立教学研究项目,着力加强教学改革;三是推进学生成长支持体系建设。组建本科生“科技创新团队”,出台相应的管理办法,全面提升学生的科技创新、创业能力和水平。