近五年培养青年教师的措施与成效：

我们以优秀的教师队伍为根本，在课程建设过程中不断培养、加强教师队伍，进而促进课程的建设。

Ø措施：

鼓励、支持青年教师学历进修，现课程团队中的主讲教师都为硕士以上学位。引导、帮助青年教师承担各级课题、撰写论文和进行软件开发。现在所有青年教师都已承担本课程主讲教师的教学任务。每年大部分教师都有省级以上的论文发表。

Ø成效：

冯百明教授在多项本专业技能竞（比）赛中荣获优秀指导教师称号，带动并形成了稳定的教学队伍，青年教师在读博士人数不断增多，发表文章的数量明显增多，科研项目数量、规模亦逐年扩大。