课程考试考核办法：

成绩构成：采用结构式记分方法和百分计分制。
平时成绩（平时作业、出勤、论文、实验/实习）占40%；
考试成绩（期末考试）占60%；
考试方法：期末考试（闭卷考试）：重点考核整个课程中的基本概念、基本原理和基本方法。